Köln und online: Betriebliches Gesundheitsmanagement - innovativ - effektiv - nachhaltig

Dienstag, 30 September - Mittwoch, 1. Oktober 2025

Programm

• "Produktionsfaktor" Personal: Mitarbeitergesundheit als Asset
  • Impact mit Kennzahlen sichtbar machen
  • Womit überzeuge ich
  • Gesundheit endet nicht am Werkstor – Die Rolle von Unternehmen in der Kommunalen Gesundheitsförderung
  • Die bKV
• Mentale Gesundheit im Fokus: Von der Wohlfühlmaßnahme zur resilienten Unternehmenskultur?
  • Stressfaktor Arbeitswelt: Neue Zahlen zur psychischen Belastung in Unternehmen
  • Resilienzprogramme im Praxistest: Was hilft wirklich?
  • Führungskräfte als Schlüssel zur mentalen Gesundheit: Verantwortung, Schulung, Selbstfürsorge
  • Reicht Achtsamkeitstraining aus – Oder brauchen wir neue Arbeitsstrukturen?
  • BEM – Reicht die Pflicht oder lohnt sich die Kür?
  • Betriebliche Suchtprävention als Teil des BGM
• Mehr Power entwickeln – Zielgruppenspezifische BGM-Ansätze im Fokus
  • Frauengesundheit im Job: Zyklusbewusstes Arbeiten, Hormongesundheit und mentale Balance
  • Von Azubi bis Silver Worker – Individuelle Ansätze für jede Lebensphase
  • Diversität als Gesundheitsfaktor: Kultur- und geschlechtersensible Angebote
  • Blue Collar meets White Collar: Unterschiedliche Arbeitswelten, gleiche Gesundheitsziele
  • Mehr Erfolg durch Boosting statt Nudging?
• Digitalisierung und Künstliche Intelligenz – Möglichkeiten und Grenzen
  • Einsatzfelder
    •• Wearables und Apps im BGM: Spielerei oder Schlüssel zur Gesundheitsprävention?
    •• Hybride Gesundheitsangebote: Gelingt die Verbindung von Präsenz und digital?
    •• Digitale Sprechstunde und E-Coaching: Neue Wege für mentale Unterstützung im Arbeitskontext
  • Datenschutz und Ethik im digitalen BGM: Tracking zwischen Notwendigkeit und Möglichkeit erlaubt?
  • Der Mensch-Maschine-Faktor und die Zukunft des BGM?
• Nachhaltigkeit trifft Gesundheit: Green BGM
  • Zusammenhang zwischen Umwelt, Arbeitsbedingungen und Gesundheit
  • Handlungsfelder und Themen
  • Green Health: MitarbeiterInnen sensibilisieren und motivieren, gesunde und umweltfreundliche Entscheidungen zu treffen
• Best Practice – Gesundheit am (digitalen) Arbeitsplatz
  • Chronobiologie – Arbeitszeit ist Lebenszeit
  • Gesunde Meetingkultur – Gibt es das?
  • Homeoffice auf dem (Gesundheits-)Prüfstand

Ort: Radisson Blue Hotel Köln, Messe-Kreisel 3, 50679 Köln