Aktueller Jahresbericht der Mobbingberatung

Mobbing ist leider kein seltenes Phänomen und stellt ein relevantes Problem in Einrichtungen des Gesundheitswesens dar.

Die Ärztekammer Nordrhein verfügt über eine Mobbingberatungsstelle.
Hier können von Mobbing betroffene Ärztinnen und Ärzte in Gesprächen ihre Situation reflektieren und nach Lösungen suchen, um der alltäglichen mobbingbedingten Stresssituation in ihrem Arbeitsumfeld besser begegnen zu können.

In den Gesprächen zeigt sich, dass Mobbing oftmals nicht das primäre Problem ist, sondern ein Auslöser für Mobbing-Situationen kann der vielschichtige Arbeitsalltag und die oft dünne Personaldecke sein. Hinzu kommt, dass Organisationsmängel, arbeits- oder berufsrechtliche Probleme häufig im Vordergrund stehen, die sich wiederum in Unzufriedenheit und in Mobbing-Aktionen ausdrücken.

In der Entwicklung zeichnet sich ab, dass die Anzahl der ratsuchenden Ärzte weniger werden, dafür werden die einzelnen "Fälle" komplexer, sodass es häufig zu weiteren Gesprächen innerhalb eines Mobbingfalls kommt. Die Position der jeweiligen Ratsuchenden erstreckt über die gesamte hierarchische Bandbreite. Es melden sich Assistenzärzte, Fachärzte und auch Oberärzte. Dabei suchen Frauen etwas häufiger unseren Rat als Männer.