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Tarifeinigung an kommunalen Kliniken

Weniger Belastung und mehr Gehalt für Ärztinnen und Ärzte

25.05.2022 Seite 6
RAE Ausgabe 6/2022

Rheinisches Ärzteblatt

Heft 6/2022

Seite 6

Erfolgreicher Arbeitskampf: Bei einer Warnstreik- Kundgebung am Frankfurter Römerberg Ende März verliehen rund 4.000 Ärztinnen und Ärzte aus kommunalen Kliniken den Tarifforderungen des Marburger Bundes Nachdruck. © Marburger Bund Zeitung

Der Marburger Bund (MB) und die Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) haben sich Anfang Mai nach zähem Ringen auf einen Tarifabschluss für die Ärztinnen und Ärzte an den kommunalen Kliniken geeinigt. Wie der MB mitteilt, sieht der neue Tarifvertrag eine Steigerung der Gehälter rückwirkend zum 1. Oktober 2021 um 3,35 Prozent vor. Bereits zum 1. Januar 2023 solle angesichts der aktuellen Preisentwicklung erneut über die Gehälter verhandelt werden, so die Ärztegewerkschaft. Dazu komme eine Reihe von Verbesserungen bei den Arbeitsbedingungen. Grundsätzlich dürften nunmehr nur bis zu vier ­Bereitschaftsdienste innerhalb eines Kalendermonats angeordnet werden. Zusätzliche Diens­te seien in jedem Fall zuschlagspflichtig. Die Ärztinnen und Ärzte dürfen künftig an höchstens zwei Wochenenden im Monat zu Arbeitsleistungen herangezogen werden, die Zahl der Rufbereitschaften ist auf 13 monatlich begrenzt. Außerdem erhalten sie einen zusätzlichen Urlaubstag pro Jahr.     

HK