online: IQN: Diversitätssensible Gesundheitsversorgung – Bedeutung für die Arbeit in Praxis und Klinik

Diskriminierung und Rassismus sind keine Randphänomene, sondern haben nachweislich Auswirkungen auf die physische und psychische Gesundheit von Patientinnen und Patienten sowie auf die Versorgungsqualität. Als Ärztinnen und Ärzte stehen wir in der Verantwortung, eine gerechte Gesundheitsversorgung für alle zu gewährleisten. Gemeinsam mit Experten diskutieren wir, wie wir unsere Praxis/Klinik inklusiver gestalten und Diversität als Stärke nutzen können. Ziel ist es, den Umgang mit Vielfalt im Gesundheitswesen zu vertiefen und rassistische Strukturen aufzudecken:

• Welche Zusammenhänge bestehen zwischen Diskriminierung, Rassismus und Gesundheit?
• Wie können wir rassistische Strukturen im Gesundheitswesen erkennen und abbauen? 
• Welche Grenzen und Spielräume bietet das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) im Praxis- und Klinikalltag? 
• Wie gestalten wir eine diversitätssensible Behandlung?

Programm

Begrüßung
Leitung des IQN

Einführung und Moderation
Dr. phil. Ute Siebert, Wissenschaftliche Mitarbeiterin Programm "Empowerment für Diversität", Charité - Universitätsmedizin Berlin

Zusammenhänge zwischen Diskriminierung, Rassismus und Gesundheit
Dr. phil. Ute Siebert

Rechtlicher Diskriminierungsschutz im Gesundheitswesen – Spielraum und Grenzen des AGG
Rhian Schütte, Juristin, Referentin Beratung und Rechtsfragen, Antidiskriminierungsstelle des Bundes

Diversitätssensibel handeln in Klinik und Praxis
Dr. med. Angela Schuster M.sc., Wissenschaftliche Mitarbeiterin,  Institut für Allgemeinmedizin, Charité - Universitätsmedizin Berlin

Ort: online

CME-Punkte: 3

Gebühr: keine